Calculadora do RH
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DSR sobre Variáveis CLT

Reflexo de comissões e horas extras no Descanso Semanal Remunerado.

📊

DSR sobre Variáveis

Reflexo de comissões e horas extras no descanso semanal

Dados

reflexo no DSR
R$
R$

DSR reflexo

resultado
Total de variáveisR$ 0,00
Valor médio por dia útilR$ 0,00
DSRs no mês— dias
DSR reflexo a pagarR$ 0,00
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Como é calculado

Variáveis geram repouso proporcional

Sempre que o empregado recebe verbas variáveis no mês (comissões, horas extras), essas verbas integram o DSR (Descanso Semanal Remunerado). O valor do DSR reflexo é calculado dividindo o total variável pelos dias trabalhados e multiplicando pelos dias de descanso.

  1. 1
    Total de variáveis no mês = comissões + valor das horas extras
    —
  2. 2
    Média diária = total variáveis ÷ dias úteis trabalhados
    —
  3. 3
    DSR reflexo = média diária × quantidade de DSRs no mês
    —

Entenda os termos

DSR
Descanso Semanal Remunerado — todo trabalhador tem direito a pelo menos um dia de folga por semana, pago.
Reflexo
O impacto que verbas variáveis causam no DSR, gerando uma parcela extra a ser paga.
Variáveis
Comissões, horas extras, gorjetas — qualquer remuneração que muda de mês a mês.
Ver glossário completo →
Aviso: o DSR sobre variáveis também gera reflexos em férias, 13º e rescisão (segundo reflexo), não calculados aqui. Consulte o departamento contábil para o cálculo completo da folha.
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Perguntas frequentes — DSR sobre variáveis

Por que as horas extras geram DSR?
Porque as horas extras são remuneração variável. O DSR deve refletir toda a remuneração do período — incluindo os valores que variam mês a mês.
O DSR reflexo vai para a folha de pagamento?
Sim. Deve ser lançado separadamente na folha como "DSR sobre variáveis" ou "reflexo de horas extras".
Quais verbas geram reflexo no DSR?
Comissões, horas extras, gorjetas, prêmios de frequência e qualquer parcela variável com natureza salarial.
O DSR reflexo incide sobre si mesmo?
Não. O cálculo do DSR reflexo usa apenas as variáveis do período, sem incluir o próprio DSR na base.
Quantos domingos e feriados existem em um mês para fins de DSR?
Em média, há 4 a 5 domingos por mês, mais os feriados nacionais, estaduais e municipais do período. Para o cálculo do divisor de DSR, some os domingos e feriados efetivos do mês trabalhado, pois o número varia de mês para mês.
Vendedor comissionado também tem DSR calculado sobre as comissões?
Sim. As comissões têm natureza salarial e geram reflexo no DSR. O cálculo divide o total de comissões do mês pelo número de dias úteis e multiplica pelo número de domingos e feriados, exatamente como nas horas extras.
Se o funcionário não trabalhou em algum dia da semana, o DSR é descontado?
Sim. A legislação (Lei 605/1949) prevê que o DSR pode ser descontado quando houver falta injustificada ou atraso que implique perda do dia. O desconto é proporcional à semana em que a falta ocorreu.
O DSR sobre variáveis vai para o holerite separado do DSR do salário fixo?
Deve ser discriminado separadamente na folha. O DSR do salário fixo já está embutido no salário mensal (os domingos e feriados são pagos dentro dos dias do mês). O DSR reflexo sobre variáveis é uma rubrica adicional, lançada explicitamente na folha.
Freelancers e diaristas têm direito a DSR?
O diarista que trabalha até dois dias por semana para o mesmo empregador não tem vínculo CLT e, portanto, não tem direito ao DSR legal. A partir de três dias semanais para o mesmo tomador, configura-se vínculo empregatício e o DSR passa a ser devido.

Sobre a Calculadora de DSR sobre Variáveis

Conforme a Súmula 172 do TST, verbas variáveis como comissões e horas extras integram o DSR (Descanso Semanal Remunerado). A calculadora divide o total de variáveis pelos dias úteis e multiplica pelos DSRs do mês para encontrar o reflexo a pagar.

Esse DSR reflexo também gera impacto em férias, 13º e rescisão — o chamado segundo reflexo.

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