Calculadora do RH
● Calculadora do RH

CLT vs PJ vs MEI

Compare os três regimes e descubra qual gera mais líquido no bolso.

⚖️

CLT vs PJ vs MEI

Compare os regimes e descubra qual é mais eficiente

Dados

comparativo de regimes
R$
ℹ️ Quanto você quer ter disponível no bolso todo mês, já descontados impostos e contribuições.

Comparativo

resultado
💼 CLT
Salário bruto a negociarR$ 0,00
Custo total para a empresaR$ 0,00
🏢 PJ (Simples Nacional – Anexo III)
Faturamento mensal necessárioR$ 0,00
Impostos estimados (~6% + pró-labore)R$ 0,00
⚡ MEI
Viável para essa renda?—
Teto MEI (2025)R$ 6.750,00/mês
Regime mais eficiente—
Publicidade
Display · data-ad-format="auto"
Como é calculado

Cada regime tem uma carga tributária diferente

Para o mesmo líquido no bolso, cada regime exige um faturamento/salário diferente. O CLT tem encargos altos para o empregador mas benefícios embutidos (FGTS, seguro-desemprego). O PJ Simples pode ser mais eficiente para rendas médias. O MEI tem carga mínima, mas com teto de faturamento.

  1. 1
    CLT — bruto necessário (cálculo reverso de INSS + IRRF)
    —
  2. 2
    CLT — custo total para a empresa (bruto × ~1,38 de encargos + provisões)
    —
  3. 3
    PJ Simples — faturamento = (líquido + INSS pró-labore R$ 167) ÷ 94%
    —
  4. 4
    MEI — viável se renda desejada ≤ R$ 6.675/mês (teto R$ 81k/ano − DAS)
    —

Entenda os termos

Pró-labore
Retirada do sócio pela empresa — sobre ela incide INSS de 11% (sócio) + 20% (empresa, fora do Simples).
Simples Nacional (Anexo III)
Regime simplificado para serviços intelectuais; alíquota inicia em 6% sobre o faturamento.
DAS
Documento de Arrecadação do Simples — guia única do MEI que inclui INSS, ICMS e ISS.
Ver glossário completo →
Aviso: estimativa simplificada. O regime ideal depende do tipo de serviço, do CNAE, do volume de despesas dedutíveis, do histórico do faturamento e do planejamento tributário. Consulte um contador antes de decidir.
Publicidade
In-article · data-ad-layout="in-article"

Perguntas frequentes — CLT vs PJ vs MEI

PJ é sempre mais vantajoso que CLT?
Não necessariamente. CLT inclui FGTS (8% ao ano), 13º, férias com 1/3, seguro-desemprego e plano de saúde em muitas empresas. O PJ precisa custear esses benefícios por conta própria.
MEI pode prestar serviço para pessoa jurídica?
Sim, mas há risco de caracterização de vínculo empregatício se houver exclusividade, pessoalidade e subordinação — especialmente se o contratante for único.
Qual é o limite de faturamento do MEI em 2026?
R$ 81.000,00 por ano (R$ 6.750,00/mês em média). Ultrapassar esse valor exige migração para Microempresa (ME) no Simples Nacional.
PJ precisa emitir nota fiscal?
Sim. Toda receita de PJ deve ser faturada com nota fiscal de serviço. O não faturamento configura infração fiscal.
Quanto um PJ precisa faturar para equiparar ao líquido de um CLT?
Uma regra prática do mercado é que o PJ precise faturar entre 30% e 50% a mais do que o salário bruto CLT equivalente, para cobrir impostos (ISS, IRPJ, CSLL, PIS/Cofins no Simples), ausência de FGTS, 13º, férias e plano de saúde por conta própria. Use a calculadora CLT vs PJ para simular seu caso específico.
O que é "pejotização" e por que é arriscada?
Pejotização é quando a empresa exige que o trabalhador abra um CNPJ para prestar o mesmo serviço que executaria como CLT, com exclusividade, subordinação e pessoalidade. Isso é fraude à legislação trabalhista. A Justiça do Trabalho pode reconhecer o vínculo empregatício e condenar a empresa a pagar todas as verbas CLT retroativamente.
MEI pode ter funcionário CLT?
Sim. O MEI pode contratar um único empregado, que recebe o salário mínimo ou o piso da categoria. O MEI recolhe FGTS (8%) e INSS patronal reduzido (3%) sobre o salário do empregado, além de registrar o trabalhador em carteira normalmente.
Quais impostos um PJ paga sobre os serviços prestados?
Depende do regime tributário. No Simples Nacional (anexo III, para a maioria dos serviços de tecnologia e consultoria), a alíquota começa em 6% do faturamento. Fora do Simples, incidem IRPJ (15% + adicional), CSLL (9%), PIS (0,65%), Cofins (3%) e ISS (2% a 5%) — total próximo de 34% sobre o lucro presumido. Sempre consulte um contador para o regime ideal.
CLT ou PJ: qual é melhor para quem trabalha em startup?
Depende do perfil de risco. O CLT oferece proteção (FGTS, seguro-desemprego, estabilidade relativa) que vale mais em momentos de incerteza. O PJ pode ser mais rentável se o profissional tiver múltiplos clientes, boa reserva de emergência e conseguir negociar uma taxa horária significativamente maior. Startups costumam oferecer stock options no CLT como diferencial — avalie o pacote completo.

Sobre a Calculadora CLT vs PJ vs MEI

Para o mesmo líquido no bolso, cada regime exige um faturamento diferente. O CLT tem encargos altos para o empregador mas benefícios embutidos (FGTS, seguro-desemprego, férias). O PJ Simples pode ser mais eficiente para rendas médias. O MEI tem carga mínima, mas com teto anual de R$ 81.000.

A comparação é uma estimativa — o regime ideal depende do perfil de despesas, CNAE e planejamento tributário. Consulte um contador antes de decidir.

Publicidade
Multiplex · data-ad-format="autorelaxed"